Fractional & Interim CMO
Fractional CMOとInterim Marketing Managerをオンデマンドで。
Fractional CMOおよびInterim Marketing Managerとして、通常は週2〜4日、6〜12ヶ月の期間でマーケティング責任を引き受けます。シニアマーケティングリーダーシップが必要だが、フルタイムCMOを採用できない・すべきでないスタートアップ、スケールアップ、中堅企業向け。
得られるもの
マーケティング戦略
ポジショニング、ICP、メッセージング、チャネルミックス。今いるフェーズに合った戦略であり、いたい理想のフェーズではない。
組織と構造
マーケティング組織の構築、再編、コーチング。採用、オンボーディング、組織設計を含む。
パフォーマンスとデマンド
SEO、Paid、コンテンツ、ライフサイクル。バニティ指標ではなく測定可能なレバーで構築するパイプライン。
後任への引き継ぎ
フェーズと予算が許せば、専任のHead of MarketingまたはCMOへの構造的な引き継ぎ。
仕事の進め方
オンボーディング
プロダクト、市場、データ、チームへの2週間の深いオンボーディング。成果：明確な90日プラン。
クイックウィン
最初の90日：パイプライン、ブランド、組織の明瞭性に目に見える改善。
スケール
再現可能なプロセス、キーポジションの採用、戦略的機能としてのマーケティング確立。
引き継ぎ
オンボーディング支援を含め、専任CMOまたはHead of Marketingへの構造的な引き継ぎ。
対象
- PMF達成済みだがマーケティングリーダー不在のシード〜シリーズBスタートアップ
- CMOが退任し、信頼できるブリッジが必要なスケールアップ
- 初めてマーケティングを本格化する中堅企業
- 自分でマーケティングをやってきて、今こそ手放す必要のある創業者
- 資金調達ラウンド、M&A、国際展開を控えた企業
Interim & Fractional CMOに関するよくある質問
Interim Marketing Managerは何をしますか？
Interim Marketing Managerはマーケティング責任を必要に応じて引き受けます。戦略、チーム、実行を、通常は週2〜4日、6〜12ヶ月の期間で。代理店と違い、単一プロジェクトではなく企業内で実質的な責任を負います。
Fractional CMOとInterim CMOの違いは？
Interim CMOは一定期間フルタイムで空白を埋めます。Fractional CMOは月に数日、継続的にパートタイムで働きます。どちらもオンデマンドのシニアマーケティングリーダーシップで、違いは稼働量と期間です。
Fractional CMOはどんな時に適していますか？
シニアマーケティングリーダーシップは必要だが、フルタイムCMOをまだ雇えない・雇うべきでないとき。プロダクトマーケットフィット後のスタートアップ、CMOが退任したスケールアップ、初めてマーケティングを本格化する中堅企業が典型です。
Interim Marketing ManagerやFractional CMOの費用は？
スコープに応じて日額または月額固定リテイナーで請求されるのが一般的です。専任採用より遥かに柔軟で、今のフェーズに必要なだけのリーダーシップに対価を払えます。
Interimの契約期間はどれくらいですか？
通常6〜12ヶ月です。良いエンゲージメントは初日から引き継ぎを設計します。フェーズと予算が整い次第、専任のHead of MarketingまたはCMOへ引き継ぎます。